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律师您好！我公司要给我调岗，不降薪，我合同上签定的是人事部行政工作，现在公司要调我去生产做生产部经理的助理；两次以邮件形式通知我，并在第二次通知我如果不去根据公司规定要给我记大过并罚款300元，我也以邮件形式两次明确回复公司方不接受调动，原因一，因为生产部是无尘车间，又必须全封闭进入车间，我进入车间就会眩晕胸闷，身体情况不允许，原因二，此次调动的工作事项与本人的工作意愿也不相符，所以不同意调岗。现在公司领导停止我所有工作，而且把握两位同事调离我的办公区域，我想问一下，这种孤立我的行为可以认为公司是变相辞退吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
齐齐哈尔大学法学系教授，黑龙江广九律师事务所执业律师，二十余
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黑龙江铭昊律师事务所执业律师，民商事领域专业律师。秉持专业、
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田律师为多家公司成功提供股权融资法律服务，累计融资超十亿元。
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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