您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:黄冈市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 佛山劳动工伤法律咨询

+手机用户

广东-佛山劳动工伤1个月前

劳动合同丢失了,用人单位强制性调动你原来的岗位是合法吗?

查看陈永亮律师的回答

陈永亮律师 广东-佛山 广东方普律师事务所

  • 岗位调动需要双方协商一致,原岗位与新岗位若有本质差异,强制调动难以得到法律支持。合同丢失了的确会相对被动,不排除单位保留的原件在岗位约定上留白,你签订时没有注意,但一般来说如果用人单位在岗位约定上后补两个性质差异较大的岗位,并不具有合理性,且伪造合同有较大法律风险(可申请笔迹时间鉴定)你可以向原单位索取复印件核对,若不配合可寻求劳动部门的帮助

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84166人查看

赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 64679人查看

徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10627 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询