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我是河北省张家口市鑫鹰劳务派遣公司的保安,被分配到经开物业工作,工作期间履行职责受到意外伤害,住院治疗期间按旷工对待,出院后就打发回家。今年65岁,没有签署劳动合同,我能要求单位给我住院期间和在家养病期间的工资补助吗?
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