朱丽萍律师解答了没签劳动合同之前受伤了...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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天津劳动工伤1个月前

没签劳动合同之前受伤了

查看朱丽萍律师的回答

朱丽萍律师 天津-滨海新区 天津卓茂律师事务所

根据《工伤保险条例》的规定，如果在工作的时间及工作的场所之内，因为工作的原因而受到了事故伤害的，从事和工作相关的预备性或者是收尾性的工作而遭遇事故伤害的，因为履行工作的职责而受到了暴力等意外的伤害的，应认定为工伤。所以，如果你和用人单位在没有签订合同之前已经存在事实劳动关系了，而且你受伤符合工伤的规定，是可以认定为工伤的。

1个月前

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