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广东-广州劳动工伤1个月前

工作两年,单位从1年后才签订劳动合同

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高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好,《劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,在你工作一年后如未签订劳动合同,在法律上视为你与用人单位已签订无固定期限劳动合同,无法要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,所以建议在未满一年前即提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

    1个月前

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