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广东-广州劳动工伤1个月前

工作两年,单位工作一年后才签劳动合同,两年期间未缴纳社保,现将本人辞退,本人该如何维护自身权益

查看高幼珍律师的回答

高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好,就题述问题作以下答复:1、《劳动合同法》第十四条规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也就是说,在你工作一年后如未签订劳动合同,在法律上视为你与用人单位已签订无固定期限劳动合同,无法要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资;2、社保问题,建议向当地社保局投诉或者打12366投诉,要求补缴社保;3、辞退问题,要求单位出具书面的《辞退证明》,到当地劳动监察部门投诉或者劳动仲裁处理,要求单位支付赔偿金,同时保留工作证、考勤记录、劳动合同、社保缴纳记录、工资卡流水记录等任职证明作为劳动仲裁的证据使用。

    1个月前

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