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北京-密云县劳动工伤1个月前

和人力资源公司签的劳务派遣签的三年合同，没明确规定试用期的，试用期是默认一个月吗？还是说没有试用期，从入职之日起就是正式员工?

查看吴宗楠律师的回答

吴宗楠律师 北京-朝阳区 万商天勤(上海)律师事务所

  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

    1个月前

值得一听

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