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天津-宝坻区劳动工伤1个月前

公司强制加班，每天领导都不让走，从周四开始到现在，已经有三天超过十四个小时的工作量了，没有提过加班费

查看武健文律师的回答

武健文律师 天津-河西区 天津星聚律师事务所

  • 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

值得一听

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