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江苏-南通劳动工伤1个月前

单位综合工时改计件申请离职能赔偿吗?我是说干满一年赔一个月工资那种赔偿

查看陆永健律师的回答

陆永健律师 江苏-南通 江苏万丰律师事务所

  • 关键是单位这种改法是否对员工造成实质影响。比如,是否增加了上班时间,是否收入比原来减少,工作环境变差。如果有实质影响了,可以申请经济补偿金。标准为一年赔一个月,不满半年赔半个月,超过半年不超过一年的,按一个月计算。

    1个月前

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