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我于2008年于某人公司工作至今，现在是无限期合同，5月9日下班后和朋友们吃饭，喝了一些酒后回公司宿舍，在此期间和公司人事部的一个冋事发生争吵，第二天公司以违反巜员工奖惩条例》为由将我开除，并且不作任何经济赔偿，请问这种情况我可以通过法律要求赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
林冲律师，全日制法律本科学历，滁州市破产管理人协会个人会员，
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冯斌，毕业于北京大学法学院，本科学历。从事法律工作多年，具有
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