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陕西-西安医疗纠纷1个月前

工作年限十年以上的享受医疗期怎样的？

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翟妮娟律师 陕西-西安 北京大成（西安）律师事务所

  • 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定劳部发[1994]47号 》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
    (一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
    (二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

    1个月前

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