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我在一个公司上班 三月16号去的 签的合同 底薪2800 提成 到4月29号下午 我向经理请假家里有事 经理说不让我在那干了 说我不适合这个工作 我被辞退了 可是合同上写的是满两个自然月才能被辞退 我问她要工资 她说我做的不好 不给我全勤 30号我没去上班 所以没有全勤奖 可是合同上没写这全勤二字 我觉得她违约合同 我想问一下我该怎么办
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