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新人入职半个月，试用期提交离职后，就不再去上班了，会怎么样？申请离职后能不能请事假？如果领导不批，就回到第一个问题，我直接不去了有什么后果？会没有工资吗，还是甚至会赔偿倒贴？工作是电话销售，因为真的讨厌这行，不想再回去了，而且和领导撕破脸，就算被强制回去也没心工作
刘馨遥律师 四川-成都 四川简法律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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吉峰主任，上海博拓律师事务所创始合伙人，中共党员。执业三十余
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