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新人入职半个月在试用期，刚刚结束培训期，才正式进入团队第二天提交离职，然后领导告诉我需要半个月到一个月办理好离职，让我按流程走。我想问如果我不再去上班了，会怎么样？公司会把这十多天办理时间当做我的旷工时间处理吗？那我岂不是还要倒贴。在网上查询到试用期是提前三天通知，我真是一天都呆不下去了。所以主要是想知道我直接走人的做法会带给我什么影响？工作是电话销售
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