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北京-昌平区劳动工伤1个月前

￥25.00

您好，我想咨询下，我上家公司试用期三天前申请离职了，但是公司说离职流程得一周，我申请的离职日期是8号，也就是今天，如果原来的公司14号流程都走不完的话，那我在14号可以签别的公司合同么？

查看刘平律师的回答

刘平律师 北京-东城区 北京市惠诚律师事务所

  • 员工在试用期期间辞职的，提前三天通知单位即可。三天后双方劳动关系解除，可以与其他单位签订劳动合同。

    1个月前

  • 谢谢解答，我复述一遍，我的理解是，哪怕我在这家公司的离职流程没走完，但是试用期我也是提前三天说了，并且试用期内的工作还没有开展不存在交接问题，所以接下来我可以正常签别的合同，同时上家公司的离职流程正常走就行，对么？

    1个月前

  • 是的，但要注意以下事项：1.留存向单位提出离职申请的书面记录（如微信聊天记录）或通话录音；2.如果涉及公司财物交接，一定要留存将相关物品交换单位的记录，去照片，录音，录像等。

    1个月前

    • 值得一听

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