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广东-广州劳动工伤1个月前

你好,我试用期被无故辞退,工资是怎么算的。差几天满一个月

查看高幼珍律师的回答

高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好,根据《劳动合同法》第三十九条规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。如果用人单位无故辞退员工应支付赔偿金。因此,你可要求用人单位支付工资和赔偿金(一个月工资)。

    1个月前

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