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四川-巴中劳动工伤1个月前

￥9.90

上了一个多月班压力太大，公司说给买社保也没有买，工资跟合同上的也有差距，不想干了，业务说没有提前30天提辞职，不给发工资，说是公司的规定，这是合法的吗？如果我的离职给公司造成损失，需要赔偿多少？

查看梁杨律师的回答

梁杨律师 四川-眉山 四川达宽律师事务所

  • 如果是试用期，提前三天就可以通知解除，如果是正式工，需要提前30天通知。如果公司没有给你买社保，你可以立即通知解除。一般只要正常交接工作，公司一般没有什么损失，主张损失也比较难举证证明。

    1个月前

  • 她说没有提前30辞职就不给发上个月工资，公司能这样做吗？

    1个月前

  • 不合理哦，工资是工资，你干了多少天就可以领多少天工资，至于你提前离职给公司造成的损失，公司需要举证证明。

    1个月前

    • 值得一听

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