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江苏-苏州劳动工伤1个月前

我们这里出现了跑路情况,工资没人发。具体事情是这样的:
健身房A把业务部分外包出去了,找了被委托人B,B承包A的业务销售。
B和A签订了合同,上面写着我们的工资是由B发放。
B招聘我们,但是没有说清楚,我们一开始不知道是承包制,以为是跟着A做,也
没有和B或者A签订劳动合同。
A和B的劳动合同结算日期到的时候,被委托人B跑路,员工工资没有发放。
B跑路也没有和A履行合同内容。
期间,所有员工做的业务业绩的资金都是进的A的账户。

像这种情况,健身房A是否要承担我们员工的应该拿的全部工资的?

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钱伦锋律师 江苏-苏州 江苏某知名律师事务所

  • 39"

    1个月前

值得一听

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