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您好,律师。我于2017年12月成为一家公司的试用期员工,但是公司并没有和我签关于试用期的劳动合同,只签订了一个保密协议。当时面试时谈的是试用期1-3个月,试用期工资为1800元/月,转正后工资为2500-3000元/月,公司缴纳五险。然后过了大概5个半月(也就是5月18日)公司给了我转正书,转正书上面写转正后享有公司一切福利待遇,转正后工资为1800/月,人事告诉我说没有五险,也不回个会涨工资,也没有劳动合同签订,请问这种时候我应该怎么做才能争取到自己应该得的利益?
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