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上海-崇明县劳动工伤1个月前

这个月上完，下个月8号发工资，公司不批辞职，我自离的话8号发工资会影响上月工资吗

查看胡嘉梁律师的回答

胡嘉梁律师 上海-徐汇区 上海市汇锦律师事务所

  • 劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

    1个月前

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