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广东-东莞劳动工伤1个月前

您好，公司不给陪产假，怎么办。我只是公司小职员

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高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。根据该规定可知，男方享有15天的陪产假。如你所在的公司不给你的陪产假，你首先应与公司做好沟通协商，要求公司执行地方法规（地方法规对所在地产生法律约束力），在沟通无效时则可以向当地计生部门或劳动部门反映情况，请求行政救济，在必要时可以申请劳动仲裁。

    1个月前

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