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广东-广州劳动工伤1个月前

用人单位快两个月了不和我签订劳动合同,一月两天假。工资十五号发说现在每个企业都要压工资,上个月工资十六号发。用人单位说不给予购买社保。上次的清明节我问有假没,他和我说想多了。现在的五一好像只放一天假。我想离职可以不等一个月吗

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高幼珍律师 广东-广州 广东法丞汇俊律所事务所

  • 你好,《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一) 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。从你的陈述可知,用人单位超过一个月未与你签订劳动合同、未及时足额支付劳动服酬、未购买社保,均属违法,你可以上述理由书面提出辞职,并提起劳动仲裁,要求用人单位支付你经济补偿金、双倍工资(1个月)、补缴社保、支付加班工资等,同时注意搜集一些能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、考勤记录等。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95619人收听

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