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公司制定了罚款制度（比如下班手机不能放在工位，离开工位必须锁电脑，与客户沟通中必须说有可能等），罚款500-2000不等，公司有权利罚款或者开除么，而且公司违返了签合同时所说的工作时长，每天加班钉钉为证，可以仲裁么
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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知恒律师事务所于1995年成立，是中国最早成立的合伙制事务所
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广东归藏律师事务所成立于2019年，是一家业务涵盖资本市场与
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