您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:昌都地区

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 黑龙江劳动工伤法律咨询 > 哈尔滨劳动工伤法律咨询

+手机用户

黑龙江-哈尔滨劳动工伤1个月前

律师您好,我于去年十月面试一家公司。公司承诺3-6个月实习期之后转正,期间没有薪水。现在已快七个月了,公司一直回避转正问题。所以我想提出离职并且通过法律途径要到之前六个月薪水。没签合同,入职时只签订个协议双方没有劳动关系,但是我不是大学生,请问我能通过劳动仲裁解决问题吗

查看李怡然律师的回答

李怡然律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江率航律师事务所

  • 首先试用期也是必须有薪水,所以可以到劳动仲裁解决问题,其次入职时签订的协议约定了什么才能判断是否是劳动合同,再一个就是如何证明自己的工资标准,要看入职时时如何约定的

    1个月前

  • 谢谢你李律师,我有上班的打卡记录,但是去之前没约定好薪资,当时说是转正之后再定,是不是就要走最低工资标准了呢?

    1个月前

  • 也不一定,一个是看她招聘广告上有没有约定薪资,一个是可以参考同公司你同岗位的正式员工工资,不过这些你得自己举证,如果你还没离职,可以收集一下这方面证据。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95618人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85673人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 67144人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10755 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询