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＋杨少平

广东-东莞劳动工伤1个月前

￥50.00

我是用人单位，企业破产员工补偿金怎么清算？有没有双方比较好的处理方式？员工无抱怨 企业少出钱

查看汪佳欢律师的回答

汪佳欢律师 北京-海淀区 北京市汉威（深圳）律师事务所

  • 首先企业应当经过合法破产清算程序，清算企业财产，然后按照平常顺序来平常。给员工的工资，经济补偿金可以通过协商来达成，在平等协商的基础上来处理，可以以物抵报酬。

    1个月前

  • 汪律师，您好！到您的回复，再问下有哪些合适的处理方式？

    1个月前

  • 你自己先计算出所有应支付的费用，然后可以根据比例计算企业可以接受的费用，再去跟员工谈。最好还是协商。当然也要排除不用支付的情形。

    1个月前

  • 假如员工转移到另一家公司，或者变成自雇者合同 这样可以吗？谢谢！

    1个月前

  • 变成自雇者合同 不影响破产的这家公司支付经济补偿金。 挪到另一家公司也是同理，主要是员工同意你补偿一些就解决。不然没有书面协议，员工可以去申请劳动仲裁，当然仲裁也需要员工能得到钱。这里边有个时间问题。

    1个月前

  • 如果公司破产清算不够赔偿怎么办？谢谢

    1个月前

  • 不够赔偿也就那样了 按照清算顺序赔偿到哪里是哪里。如果公司股东没有出资还要补缴的。

    1个月前

  • 谢谢您

    1个月前

  • 您客气，感谢咨询。后期有问题可以直接联系。

    1个月前

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