孙继华律师解答了工资减半，2月不发，压一个月工资，想走不...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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北京-昌平区劳动工伤1个月前

工资减半，2月不发，压一个月工资，想走不让走，不给工资，没有签合同

查看孙继华律师的回答

孙继华律师 北京-朝阳区 北京市中盾律师事务所

单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1个月前

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