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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

用人单位，没有签劳动合同，离职了，怎么算

查看王昭律师的回答

王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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