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四川-宜宾劳动工伤1个月前

律师您好我通过招聘考入进入一家县级国企它规定有3年服务期中途辞职要交3W违约金他没有开展任何培训活动请问这合法吗？

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周丽法律工作者 四川-泸州 古蔺县唯理法律服务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

1个月前

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