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公司一名员工入职14年半,现鉴定为九级工伤,离退休还有四年,如果单位想解除合同,是不是赔付经济补偿金跟一次性伤残就业补助金就可以了?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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法学硕士,曾于广东法院任党支部委员、法官助理,扫黑办成员。【
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潘婷婷,全职律师,从事法律工作5年有余,具有处理诉讼及非诉纠
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