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我2020年刚大学毕业，从2020年11月19号入职，到现在2021年3月21号，公司一直没签合同。刚入职一个多月时，去签合同，公司说:你一直在这，随时可以签。之后就一直拖到现在都没签，四个多月了。在半个月前3月10号左右我提出了离职，但是需要等公司派新员工交接，但是到现在也没见新人，公司说争取让我3月月底走。其中在提出离职不久3月17号做出了成绩，但是公司说:提出离职后，就没有绩效奖金了。
我的主要问题是:如果3月底，还没见新员工，我这种没签合同的，可以在3月底自主离职吗？如果可以，离职后会不会有什么影响
朱玉生律师 山东-临沂 山东鹏哲律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事律师执业五年以上，办理过近千起民商事案件，擅长合同纠纷、
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本人从事律师行业20多年，精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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