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我2020年刚大学毕业，从2020年11月19号入职，到现在2021年3月21号，公司一直没签合同。刚入职一个多月时，去签合同，公司说:你一直在这，随时可以签。之后就一直拖到现在都没签，四个多月了。在半个月前3月10号左右我提出了离职，但是需要等公司派新员工交接，但是到现在也没见新人，公司说争取让我3月月底走。其中在提出离职不久3月17号做出了成绩，但是公司说:提出离职后，就没有绩效奖金了。
我的主要问题是:如果3月底，还没见新员工，我这种没签合同的，可以在3月底自主离职吗？如果可以，离职后会不会有什么影响
杜晨曦律师 山东-临沂 山东国曜琴岛（临沂）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人是广西桂中天律师事务所的一名专职律师，医学专业毕业，从2
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毕业于武警广州指挥学院。熟悉民法典、公司法、刑法及劳务合同等
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林神晖律师，毕业于广西大学法学院，现任广西网盾律师事务所专职
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