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重庆-铜梁区公司法务1个月前

￥9.90

律师你好！我想了解一下，公司派我到外地去差，等我回来之后就己经有人顶替我的位置，公司调离我到其它岗位，I资降一半多，我该怎么处理这事谢谢！

查看龙云辉高级合伙人的回答

龙云辉高级合伙人 重庆-渝中区 重庆钜沃律师事务所

  • 一般来讲，劳动者的工作岗位和劳动报酬在劳动合同中都有约定。你首先向公司了解作出调整你的工作岗位和降低工资待遇的原因和理由，然后自查一下有没有违反劳动合同、规章制度和不能胜任原工作岗位工作的情形。如果有其中任何一种情形，公司调整你的工作岗位和降低工资就没有实质性错误，但应当正式通知你和说明原因。如果都没有，公司可能存在违反劳动合同的违约行为。你可以向公司提出纠正违约行为的主张。如果你的主张不能得到满足，你可以通过劳动仲裁、提示诉讼的方式维护你的合法权利。最为重要的是请将劳动合同的约定与你和公司的行为加以对照，从而判断公司的行为是否违约或是否合法。

    1个月前

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