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我是一家互联网新企业，一名财务人员，网络应聘进公司 三个月都没与
我签订劳动合同 。进公司后因工作能力强表现好，一个月后转正。后因在工作中坚持原则得罪了大股东的亲信，人事总监借我不能融公司氛围，将其辞退允诺补偿一个月工资，令我立马走人交接完工作。
我于2017年12月下旬入职，工资6000，2018年2月转正工资8000，2018.3.25让我走人。在工作期间发现前任会计计税依据错误，为公司 追缴回多交税款好几万，同时为前任会计不合规的帐务处理调帐，天天加班，还为公司合理避税60多万。我能要求双倍工资，加班工资及代通知金吗？如何维权啊
何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所
陈岭律师 陕西-西安 陕西丰瑞律师事务所
颜志好律师 江苏-南京 江苏舜点律师事务所
张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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拥有在法院工作的经历，亲自经办上百宗刑事案件，积累了丰富的实
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毕业于黑龙江大学法律系，在法院审理案件十多年，能有效预判案件
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