杜歆律师解答了劳动合同没到期，但不想提前三十天走可以吗...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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上海-金山区劳动工伤1个月前

劳动合同没到期，但不想提前三十天走可以吗？

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杜歆律师 上海-徐汇区 泰和泰（上海）律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1个月前

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