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夏律师您好,我想请问一下,我现在是在校研究生,前不久和北京的一家互联网公司签订了三方协议,协议中规定,如果实习后不入职他们公司就要缴纳两万块违约金,之后我在这个公司实习了一个月,期间公司并未提供专业培训,只有第一天上级主管简单培训了一下就上岗工作了,现在我想辞职,请问这个违约金合理吗?
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