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我干了三个月保安,但是离职不满一年要扣一个月百分之20的工资。但是我全月无休,节假日没有多倍工资,还没有社保和五险一金。虽然签订合同前说了不满一年扣一个月百分之二十。但是其公司没有为我缴纳五险一金和社保,且节假日没有多倍工资。全月无休。请问我可以单方面接触合同,并且不用赔付百分之20的违约金,并且要求其补偿三个月的社保和节假日奖金吗?
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