王建强律师解答了请问病假医疗期过后，单位提出协议解除劳动...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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浙江-宁波劳动工伤1个月前

请问病假医疗期过后，单位提出协议解除劳动合同，除了工资补偿，到底有没有6个月的医疗补助费的补偿。谢谢。

查看王建强律师的回答

王建强律师 浙江-宁波 浙江华旦天左(慈溪)律师事务所

根据劳动合同法四十条的相关规定，如果劳动者非因工患病，在规定的医疗期满后，不能胜任原工作，也不能从事其他按排的工作，用人单位可以提前三十日或额外支付一个月的工资与劳动者解除劳动合同，此种情形用人单位应支付相应的经济补偿金，而6个月工资的医疗费主张于法无据。但如果用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者可主张二倍的经济补偿金。

1个月前

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