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浙江-金华婚姻家庭1个月前

¥9.90

律师你好,有一名员工上班期间手臂骨折,现在回家休息,索要生活费应该怎么算?这个

查看胡讫程律师的回答

胡讫程律师 浙江-金华 浙江乌元律师事务所

  • 停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

    【法律依据】

    《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    《社会保险法》第39条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:

    (一)治疗工伤期间的工资福利;

    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

    1个月前

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