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您好，我在公司超10年，现已与公司签无固定期限劳动合同，合同里关于地点与居住有这么一句话约定：“本合同应以您已获得在深圳居住和工作的所有必要批准为前提。”实际上，这10年我的工作地点一直固定在广州。现在办公室地址确定要搬到东莞，我家住在广州，这样生活受到极大影响，就不想跟随过去工作，请问这样的情况能否主张公司劳动赔偿？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
许文茗律师 上海-普陀区 上海博和律师事务所
萧云阳律师 贵州-贵阳 贵州宇泰律师事务所
刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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