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重庆-秀山劳动工伤1个月前

2019在成都双流区上班，2021年3月18号说是要搬厂到都江堰，由于厂里多次变更加班福利待遇（加班费一律变为调休，星期六正常上班没加班费，等按一周48小时算），现在又搬厂不想去新厂，但厂里叫主动辞职该怎么办，

查看曾凡江律师的回答

曾凡江律师 重庆-渝北区 重庆鉴识律师事务所

  • 你好，工厂搬迁，员工不去的，是否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种情况下，员工可与单位解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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