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我在单位工作20年了，目前还在职，2014年11月1日单位让我签字了3份单位已经盖章的空白合同，当时我拿了一份回来，去年单位又给我一份合同，是已经在空白处填写完整资料的合同，但里面的内容对我不利，约定薪资很低，也并未按实际工作年限给我缴纳五险一金，我现在手里有两份劳动合同，申请劳动仲裁的话，我该出示哪份合同？怎样才对我有利？我自己把空白合同填写了的话有法律效益吗？法院又会如何判决？
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