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我在单位工作20年了,目前还在职,2014年11月1日单位让我签字了3份单位已经盖章的空白合同,当时我拿了一份回来,去年单位又给我一份合同,是已经在空白处填写完整资料的合同,但里面的内容对我不利,约定薪资很低,也并未按实际工作年限给我缴纳五险一金,我现在手里有两份劳动合同,申请劳动仲裁的话,我该出示哪份合同?怎样才对我有利?我自己把空白合同填写了的话有法律效益吗?法院又会如何判决?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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