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上海-虹口区劳动工伤1个月前

需要提前三天填写离职合同 但合同上没写 直接离职按旷工三天处理合法吗

查看孙侠律师的回答

孙侠律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95623人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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