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浙江-杭州劳动工伤1个月前

您好!我的综合工资到手5000元,平时加班单位按照2010元底薪÷出勤天数26天=77.3元得出的每天底薪,休息日加班在这个基础上也就是(77.3元x2=154.6元),法定节假日加班(77.3元x3=231.9元)这样计算,但是我请事假就按总到手工资5000元÷26天=192.3元来扣除,这种算法是正确合法的吗?

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李海庆律师 浙江-杭州 浙江共道律师事务所

  • 要看劳动合同有没有约定基本工资,约定了的话,节假日和请假都按基本工资为基数进行计算

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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