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江苏-南京交通事故1个月前

临聘人员单位可以不用买保险吗？合同都签三四年了

查看陈佳正律师的回答

陈佳正律师 江苏-南京 北京市中银（南京）律师事务所

  • 有权利，只要与用人单位形成了劳动关系，用人单位就需要给员工缴纳社保。
    临时聘用人员享受的待遇
    1、要求享受奖金、福利待遇的问题。根据《劳动法》，企业有工资分配自主权，劳动者的工资与企业协商决定，工资中已包含了奖金、福利等。但是企业应该依法为劳动者购买社会保险，不管他是正式工还是临时工。如果当事人要求享受社会保险待遇，可以向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
    2、要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。在同企业协商不成的情况下，在有效期内，信访人可向当地劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。

    1个月前

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