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上海-闵行区劳动工伤1个月前

你好，本人与厂里签订合同一年，违约金50000，现在实在做不了了，辞职的话要赔多少？工资能100%拿到吗？厂里以后的事情还关我事吗？

查看杨春梅律师的回答

杨春梅律师 上海-嘉定区 上海兰盾律师事务所

  • 劳动者辞职，没有经过专业技术培训并约定服务期的，无需支付违约金。
    　　按照《劳动合同法》第二十五条规定，劳动者提前解除合同，只有用人单位对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，约定了服务期的，劳动者违反服务期约定，才需要按照不高于尚未履行期间分摊的费用支付违约金，其他情形，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
    　　用人单位虽然对劳动者进行了专业技术培训，支付了培训费，约定了服务期，但用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错，劳动者按照第三十八条规定解除合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

    1个月前

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