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因其他事情耽搁工作，所以决定提出辞职。于2016年3月30日向公司辞职申请，公司安排一个月的缓冲期，要2016年4月30日才能办理离职手续。但是期间确实有事情需请假，公司未批准，理由是公司事情多，忙不过来，所以不批准请假，但是有同事在此时请假去旅游，公司却又批准了。我在4月5日下班后，再次向公司请假，公司还是不批准，于是我决定自4月6日开始便不去公司上班了。因为擅自离职，公司扣押了该发而未发的所有工资。请问大律师，有没有哪条法律明确规定这种情况下，2016年4月以前的工资该不该发。
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
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陆栩安，男，中共党员，法律本科，1994年考取律师资格，19
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