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与企业签订的劳动合同是签约一年，合同内写明试用期是3个月，而我目前已经在这公司近4个月仍未转正，根据劳动法中写明的是不满一年试用期不得超过1个月，我签约的公司是一年，应该不超过2个月。我现已提出离职，但是仍未到正式离职日期，我想请问下，如果我要通过合法程序追讨我的损失应该如何做？
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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