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公司未与本人签订劳动合同,但一直有聘用关系,也没有根据劳动法进行社保缴纳。本人一直在公司上班三年,今年年初无故辞退本人,未提前通知。我想了解一下,公司应该对本人如何进行补偿,本人该如何维护自身利益?
奚备律师 江苏-南京 江苏驰东律师事务事务所
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