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你好，我于2020年7月入职到南方电网公司，签的劳动合同是3年的，但是合同上写的试用期是1年，签完劳动合同之后就被公司派出去参加了入职培训和基础技能集中培训，去了有20多天，现在我想辞职，公司让我赔偿培训的全部费用10000多元，说是有培训服务期协议，在之前公司从来没有和我说过有这份协议，也没有让我签过这份协议，这种情况下我的劳动合同不符合法律规定还有效吗，辞职需要赔偿培训费用吗？
郑松律师 云南-昆明 云南协和律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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郭卫平律师，现执业于宁夏朴信律师事务所，是该所创始合伙人之一
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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以事实为根据,以法律为准绳。能够娴熟的利用法律维护当事人的合
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本人从事律师职业九年，办理了大量诉讼和非诉业务，擅长领域合同
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